为了提升员工实践创新能力，保证项目研究质量，做好结业验收工作，推动公司本科生创新创业活动蓬勃开展，在公司教务处相关职能部门要求下，2021年6月18日下午，公司学术委员会在院办会议室开展了2021年老员工创新创业训练计划项目结题验收工作，参与此次验收工作的评审老师有黄文记、王建波、孙业成、蒲晓媛、岳家斌。
本次结题验收工作采取项目负责人现场答辩以及专家评审两种形式。首先，各团队负责人依次进行结题答辩，他们分别对项目的研究背景、项目内容与创新点、研究进度安排、成果形式以及对未来研究的展望等内容进行汇报。随后，各评委老师结合团队负责人的汇报和项目的实际情况进行了评审，从研究过程、研究价值、实施方案及项目可行性等多个方面进行指导，提出许多宝贵的意见。各项目负责人认真听取了老师的建议并纷纷表示从其他项目中学习到许多有用的知识，从而拓宽了自己的知识面，丰富了自己的思维。本次结题验收工作本着公开、透明的原则和严谨、规范的态度，在老师和同学们的共同努力下，井然有序的结束。最后，经学术委员会老师投票结果，金星伶等七位同学的团队项目完成结题，杨昕旖等六位同学的团队项目延期或终止研究。
老员工创新创业训练计划极大地提高员工的综合能力和核心竞争力，既培养了员工思考问题、分析问题、解决问题的能力，又锻炼和提升了同学们的自主学习能力，也使员工养成了严肃认真的科学态度、勇于探索的工作作风和互帮互助的团队精神。